6 bài học nghề nghiệp từ các ngôi sao Hãy nhớ luôn hoà nhã khi tán dương, chúc mừng thành công của người khác thay vì ghen ghét, đố kị. Bản thân bạn cũng sẽ sớm toả sáng nếu cố gắng. Các ngôi sao ca nhạc, vận động viên thể thao và người nổi tiếng ở một số lĩnh vực khác đã có một năm 2009 với cả những bước tiến lẫn lùi. Từ câu chuyện của họ, bạn có thể rút ra những bài học giúp ích cho sự nghiệp của mình. Dưới đây là 6 trường hợp tiêu biểu: 1. Không đánh cắp ánh hào quang của người khác Nam ca sĩ Kanye West đã giật mic từ trên tay của nữ nghệ sĩ Taylor Swift và công khai chỉ trích giải thưởng Video xuất sắc nhất thuộc về Taylor Swift ngay khi cô ấy đang đón nhận nó trên sân khấu của lễ trao giải thưởng MTV Video Music. Chương trình này đã được phát sóng trực tiếp vào tháng 9. Kể từ đó, Kanye phải đối mặt với sự nghiệp sa sút và tìm mọi cách để gây dựng lại danh tiếng. Alexandra Levit, tác giả cuốn sách “Công việc mới, con người mới: Hướng dẫn bạn tái đầu tư bản thân cho sự nghiệp mới”, đưa ra ý kiến: “Mọi người coi hành động của Kanye như một sự cầu xin sự chú ý đầy liều lĩnh và thiếu chín chắn. Và họ cũng sẽ nghĩ như vậy về bạn nếu bạn tìm cách chiếm đoạt danh tiếng của đồng nghiệp hay thậm chí cả sếp”. Hãy nhớ luôn hoà nhã khi tán dương, chúc mừng thành công của người khác thay vì ghen ghét, đố kị. Bản thân bạn cũng sẽ sớm toả sáng nếu cố gắng. 2. Dành thời gian cho gia đình và các ưu tiên cá nhân Năm 2009, tay vợt tennis vô địch giải US Open, Kim Clijsters đã quay trở lại và tiếp tục chuỗi thành công của mình sau một thời gian nghỉ ngơi, lập gia đình. Theo Richard Phillips, một chuyên gia nghề nghiệp: “Một trong những nhân tố quan trọng trong sự trở lại thành công của Kim, bên cạnh tài năng, là cô ấy đã xác định rõ ràng về mục tiêu và động lực của mình, ngay khi cô ấy quyết định tạm nghỉ cũng như khi quay trở lại”. Bạn cũng nên như vậy,hãy tự tin chọn lựa con đường riêng của mình. Dành thời gian cho gia đình và các ưu tiên của bản thân để tích tụ nguồn năng lượng dồi dào. 3. Không “mạnh mồm” đề cao giá trị và tính chính trực của mình nếu bản thân bạn không chắc chắn về nó Carrie Prejean, hoa hậu California, Mỹ, đã tham gia nhiệt tình vào các chiến dịch đề cao giá trị truyền thống của người phụ nữ trước khi những bức ảnh khoả thân xuất hiện và huỷ hoại danh tiếng của cô. Levit phát biểu: “Mọi người ai cũng ghét thói đạo đức giả. Do đó, trước khi chia sẻ những giá trị của bản thân với đồng nghiệp, hãy cân nhắc thật kỹ để đảm bảo rằng bạn không mang đến những chứng cớ ngược lại”. 4. Chấp nhận sự thất bại một cách hoà nhã Rất nhiều người hâm mộ và nhà phê bình cho rằng Adam Lambert là thí sinh tài năng nhất trong cuộc thi American Idol năm nay. Và họ không hài lòng khi anh ấy chỉ về nhì. Tuy nhiên, Lambert đã có hành động đáng khen là thành thật chúc mừng người chiến thắng một cách hoà nhã. Thất bại là việc phổ biến trong công việc: không được thăng chức hay tăng lương, bị cắt giảm biên chế, không đạt chỉ tiêu trong tháng… Tuy nhiên, đừng vì thế mà tỏ ra cay cú, ganh ghét người chiến thắng. Nó chỉ làm xấu thêm hình ảnh của bạn trong mắt mọi người. Hãy để nó trôi qua và tiếp tục cố gắng. Pat Mayfield, một chuyên gia nghề nghiệp, khuyên bạn: “Hãy vui vẻ chúc mừng người chiến thắng và nhớ rằng giải thưởng, danh hiệu chưa chắc đảm bảo thành công về sau. Mặc dù Ambert không giành danh hiệu Idol nhưng CD mới của anh ấy bán chạy hơn nhiều so với của nhà quán quân Kris Allen”. 5. Không dính dáng tới chuyện tình ái với nhân viên Người dẫn chương trình truyền hình nổi tiếng David Letterman đã đánh mất niềm tin của mọi người về cả cuộc sống riêng lẫn công việc sau khi chuyện tình cảm của ông với một nhân viên bị phơi bày trước dư luận. Phillips nói: “Mất niềm tin cũng giống như sự mục nát, nó có xu hướng lan rộng tới mọi điểm trong cuộc sống cá nhân và sự nghiệp. Mọi người sẽ luôn nghi ngờ bạn còn che giấu những điều khác. Và nếu nó còn liên quan tới việc lạm dụng chức quyền, bạn sẽ khó có thể vượt qua”. 6. Rút lui khi bạn đã sẵn sàng Vào tháng 11-2009, “nữ hoàng truyền hình” Oprah Winfrey tuyên bố bà sẽ kết thúc chương trình talk show hàng ngày rất thành công của mình vào năm 2011 bởi Oprah cảm thấy đã đến lúc phải làm như vậy. Levit chia sẻ: “Một số người thành công ở Hollywood như Oprah hay Johnny Carson đã rút lui trong khi họ vẫn nổi tiếng và còn nắm quyền lực. Trong công việc cũng vậy, khi bạn cảm thấy tốt hơn là mình nên nghỉ việc, hãy tự quyết định thay vì để người khác kiểm soát bạn”. Vũ Vũ (Sưu tầm)
Kỹ năng để không quên tên khách hàng Trong kinh doanh, cho dù là một nhân viên bán hàng, tiếp thị hay là nhà quản lý, bạn sẽ phải tiếp xúc ghi nhớ hàng nghìn khách hàng khác nhau. Mặc dù có không ít các thiết bị công nghệ cho phép bạn lưu giữ các dữ liệu khác nhau, nhưng việc nhớ được tên trong đầu vẫn sẽ thuận lợi hơn cả. Giả sử trong cuộc trò chuyện, bạn gặp một đối tác có trí nhớ rất tốt, họ nhớ cả tên vợ bạn, con gái bạn thậm chí các nhân viên của bạn, thì chắc bạn sẽ khâm phục và tin tưởng ở vào những người như vậy hơn. Chắc chắn rằng việc nhớ tên khách hàng sẽ góp phần cải thiện đáng kể doanh số bán hàng. Tuy nhiên, không ít nhân viên bán hàng còn gặp nhiều khó khăn trong việc nhớ rõ tên các khách hàng đã đến giao dịch. Quả thật, đây không phải là một việc dễ dàng chút nào, đặc biệt là khi bạn chỉ mới gặp khách hàng đúng một lần duy nhất. Cũng như bất cứ hoạt động trí não nào khác, khi càng cố gắng nhớ tên một ai đó bao nhiêu, thì bạn càng dễ quên tên của họ bấy nhiêu. Mặc dù vậy, vẫn có một vài thủ thuật giúp bạn vượt qua cuộc chiến này : 1. Một trong những thủ thuật quan trọng nhất đó là bạn hãy lặp lại vài lần tên của khách hàng khi họ giới thiệu “Xin chào Chris, thật vui được gặp bạn”. Khi nghe ai đó giới thiệu về họ, bạn hãy nghĩ đến một hình ảnh hay một yếu tố nào đó có thể giúp bạn nhớ rõ khuôn mặt của họ. Ví dụ, khi gặp một khách hàng có vẻ thô lỗ, bạn có thể tự nhủ “Chris thật khó chịu”. Việc này sẽ giúp bạn kết nối giữa tên của khách hàng đó với hình thức bên ngoài cũng như tính cách của họ. Hoặc bạn có thể cố gắng liên hệ cái tên với một hình ảnh thân quen hay một nhân vật nổi tiếng nào đó. Nhờ vậy, việc nhớ tên họ trong những lần gặp tiếp theo sẽ dễ dàng hơn nhiều. Thách thức đáng xuất hiện khi chúng ta gặp gỡ ai đó lần đầu tiên. Rất nhiều người trong chúng ta thường quên ngay tên của một người nào đó sau khi gặp gỡ lần đầu. Lý do rất đơn giản : bởi vì khi một ai đó giới thiệu về bản thân họ, mọi người thường có khuynh hướng nghĩ về lời giới thiệu tiếp theo của mình và những gì mà họ sẽ nói với khách hàng để tạo ra một ấn tượng tốt. Và trong một vài trường hợp, thậm chí, sự chú ý của bạn còn đặt ở một nơi nào đó khác xa với câu chuyện đang diễn ra. 2. Bước tiếp theo là sử dụng tên của khách hàng một vài lần trong cuộc hội thoại Hành động này sẽ giúp bạn nhớ tên một cá nhân nào đó trong suốt thời gian trò chuyện và trong một thời gian ngắn sau đó. Cách thức dễ dàng để làm được điều này là bạn lồng tên của họ vào trong những câu hỏi của mình. Chẳng hạn: “Thưa anh Jim, loại hình kinh doanh của công ty anh là gì?”. Đây là một cách thoải mái và dễ chịu. Song bạn cần chú ý rằng đừng quá lạm dụng tên của khách hàng nếu không bạn tạo ra cảm giác là một người không chân thật và có phần thiếu lịch sự. 3. Khi bạn quay trở lại với công việc, hãy ghi lại những thông tin của người khách hàng vừa gặp mặt, bao gồm cả các thông tin cá nhân hay liên quan đến kinh doanh mà bạn vừa thu nhận được Nếu người khách hàng đó nói hay làm một điều gì đó nổi bật, bạn cũng cần ghi lại ngay. Những nhân viên bán hàng chuyên nghiệp thường lấy sổ tay ghi lại tên của bất kỳ ai, kể cả việc đã gặp người đối thoại trong trường hợp nào. Bạn cũng nên làm như thế và thỉnh thoảng nên xem lại, nhất là khi bạn sắp dự một cuộc họp và biết chắc là sẽ gặp lại khách hàng ở đó. Trong khi làm việc này, bạn hãy hình dung về người đó và lặp lại tên của họ một vài lần. Nhờ vậy bạn sẽ ghi sâu tên người đó vào tâm trí và việc nhớ tên trong lần gặp tiếp theo sẽ dễ dàng hơn. 4. Để nhớ tên một ai đó vào bất cứ lúc nào trong tương lai sẽ đòi hỏi một vài công việc bổ sung. Bạn cần phác hoạ trong tâm trí của bạn khuôn mặt của người đó khi lặp lại tên của họ một vài lần Hành động này nên được thực hiện tối thiểu ba lần trong một tuần trong vài tháng đầu tiên. Có vẻ như vậy là quá nhiều, nhưng đây là cách thức kỳ hiệu quả và để đảm bảo chắc chắn rằng bạn sẽ nhớ được tên khách hàng trong lần gặp gỡ tiếp theo. 5. Khung cảnh sẽ giúp bạn nhớ tên một ai đó Ví dụ, bạn có thể nhanh chóng nhớ tên một khách hàng đã ghé thăm và mua sắm tại cửa hàng của bạn, nhưng nếu tại một nơi khác như buổi hội thảo hay trung tâm thương mại lớn, chắc hẳn bạn sẽ khó để nhớ tên người đó hơn nhiều nếu gặp lại. Sở dĩ như vậy là vì chúng ta luôn có khuynh hướng nhớ lại khung cảnh nơi mà chúng ta đã gặp gỡ ai đó. Một khi không nhớ được khung cảnh thì bản thân thông tin về người đó sẽ rất khó nhớ lại. Điều này có nghĩa rằng bạn nên dành thời gian ghi nhớ khung cảnh nơi mà bạn gặp gỡ người khách hàng đó. Hãy hình dung nơi mà bạn đã gặp họ trong quá khứ và mường tượng họ trông như thế nào trong hoàn cảnh đó. 6. Thủ thuật cuối cùng là đặt trọng tâm vào việc nhớ người đó hơn là nhớ tên riêng của anh ta Mọi người hầu như đều bỏ qua việc bạn quên mất tên họ nếu bạn vẫn nhớ khuôn mặt của họ. Trong trường hợp có một khách hàng nào đó đã mua sắm tại cửa hàng của bạn, hay thậm chí đã gặp bạn ở một nơi nào đó, nhưng bạn vẫn không thể nhớ tên của họ. Hãy thừa nhận rằng: “Tôi vẫn nhớ anh, nhưng xin lỗi tôi không thể nhớ ra tên của anh. Chúng ta đã gặp nhau ở ... phải không”. Chắc hẳn nếu bạn nói như vậy, thì người khách hàng sẽ không cảm thấy thất vọng khi bạn quên mất tên của họ. Không quá khó để nhớ tên một ai đó, nếu bạn gặp gỡ hàng chục lần mỗi tuần. Tuy nhiên, sẽ tuyệt vời hơn nhiều, nếu bạn nhớ được tên khách hàng chỉ sau duy nhất một lần gặp gỡ. Đây luôn là một việc khó khăn. Tuy nhiên, cũng như bất cứ nhiệm vụ nào khác, chúng ta đều có thể cải thiện đáng kể khả năng của mình. Việc này chỉ đỏi hỏi ở bạn đôi chút nỗ lực và sự tích cực thực hành thì chắc chắn bạn sẽ đạt được kết quả khả quan. Sưu tầm
Bí quyết “chinh phục” mọi cuộc phỏng vấn Đã bao giờ bạn đối mặt trực tiếp với cả một hội đồng phỏng vấn hay tham gia phỏng vấn cùng 6 ứng viên khác? Những kiểu phỏng vấn như vậy ngày càng phổ biến và chắc hẳn sẽ có thời điểm bạn phải trải qua. Sự hứng khởi và lo lắng thường song hành cùng nhau khi bạn tham gia bất cứ cuộc phỏng vấn nào. Và nếu hình thức cuộc phỏng vấn khác lạ với những gì thường làm, mức độ lo lắng càng cao. Dưới đây là 4 kiểu phỏng vấn ít phổ biến hơn bạn có thể gặp phải và một số “bí kíp” để vượt qua một cách thành công: 1. Phỏng vấn với hội đồng tuyển dụng Bạn sẽ ngồi phỏng vấn cùng một nhóm người có chức vụ cao trong công ty và họ thi nhau đặt câu hỏi cho bạn. Mục đích của kiểu phỏng vấn này là kiểm tra xem bạn kiểm soát tình huống căng thẳng ra sao và liệu bạn có thể nhanh chóng thích ứng với những nhà lãnh đạo cũng như văn hóa công ty hay không. Cách vượt qua: Cách phỏng vấn này có vẻ đáng sợ nhưng có một cách đơn giản để vượt qua một cách thành công: hỏi xem ai sẽ phỏng vấn bạn khi công ty sắp lịch phỏng vấn. Sau đó, tìm hiểu từng người thông qua các mạng lưới xã hội hoặc website công ty, từ đó bạn có thể điều chỉnh cách trả lời của mình với từng người hỏi. Chẳng hạn, trưởng phòng kinh doanh sẽ có những ưu tiên khác nhau với trưởng phòng nhân sự. Khi bước vào phòng phỏng vấn, hãy chú ý tới từng người trong hội đồng. Nhìn thẳng vào mắt người đối diện khi nói chuyện, tập trung nhiều hơn vào người đặt câu hỏi. Bạn có thể gọi từng người bằng tên và đừng ngại đặt câu hỏi. Đó là cách để kết nối tất cả hội đồng và biến cuộc phỏng vấn thành một cuộc nói chuyện thân mật hơn. Sau cuộc phỏng vấn, hãy gửi thư / email cảm ơn tới từng người, nhớ tạo sự khác biệt cho mỗi bức thư để người nhận cảm thấy mình đặc biệt hơn. 2. Phỏng vấn theo nhóm Đây là cách phỏng vấn mà bạn ngồi cùng một vài ứng viên khác và tất cả đều cố gắng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Công ty thực hiện cách phỏng vấn này nhằm tiết kiệm thời gian nên bạn cần phải tìm cách để nổi bật hơn và thể hiện mình biết cách là một thành viên xuất sắc trong nhóm. Cách vượt qua: Hãy coi những người cùng tham gia phỏng vấn là đồng nghiệp mới thay vì "đối thủ" của mình và hành động một cách thích hợp. Không ngắt lời ứng viên khác và tiếp nối câu chuyện nếu có ai đó ngắt lời bạn. Hãy chuẩn bị nhiều phương án trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn phổ biến để khi nếu bạn là người thứ ba trả lời cùng một câu hỏi, bạn sẽ có một câu hỏi mới mẻ và sâu sắc. Bạn có thể được yêu cầu hoàn thành một dự án nhỏ theo nhóm trong cuộc phỏng vấn. Khi đó, hãy tập trung thể hiện kỹ năng hợp tác thay vì ép cả nhóm làm theo ý kiến của bạn. Nhà tuyển dụng tìm kiếm những ứng viên biết cách hợp tác. 3. Phỏng vấn tại hội chợ việc làm Tại hội chợ việc làm, bạn sẽ chỉ có 5-10 phút để phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Trong thời gian ít ỏi đó, bạn phải gây ấn tượng tốt và khiến nhà tuyển dụng phải liên lạc lại để tìm hiểu thêm về bạn. Cách vượt qua: Nhiều người tìm việc thường xem nhẹ cuộc phỏng vấn kiểu này khi ăn mặc xuề xòa, chuẩn bị hồ sơ qua loa… Để tạo ấn tượng tốt, bạn nên chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy mình đã dành thời gian để nghiên cứu về công ty. Các hội chợ việc làm thường công bố những công ty tham gia trước sự kiện, hãy tận dụng thông tin này. Trong cuộc phỏng vấn, hãy giải thích ngắn gọn kinh nghiệm của bạn có thể đóng góp ra sao cho công ty và đặt ra những câu hỏi ý nghĩa. Kết thúc cuộc phỏng vấn bằng cách thể hiện bạn muốn có cơ hội để có một phỏng vấn dài hơn. Sau đó, nhớ lấy danh thiếp của người phỏng vấn và tiếp tục “tấn công” bằng email cảm ơn. 4. Phỏng vấn “lần thứ n” Trong thị trường lao động khắc nghiệt, bạn có thể trải qua 5-6 cuộc phỏng vấn liên tục mà vẫn chưa thành công. Quá trình này kéo dài sẽ khiến tinh thần bạn đi xuống. Cách vượt qua: Để duy trì động lực, hãy phát triển một lộ trình “tiền phỏng vấn” giúp bạn bình tĩnh và lạc quan. Bạn có thể viết ra lý do bạn muốn công việc đó hay hít thở thật sâu trước khi bước vào cuộc phỏng vấn tiếp theo. Quan trọng hơn, đừng dừng quá trình tìm việc, có thể may mắn sẽ đến với bạn ở cuộc phỏng vấn tiếp theo. VŨ HUYỀN (Theo CareerBuilder.com)
Dạy Rèn Nghị Lực Phi Thường Clip tựa đề Nghị lực phi thường (tựa tiếng Anh:Make it real someday) dài gần 9 phút chia sẻ trên YouTube đang truyền cảm hứng suy nghĩ tích cực và lòng quyết tâm đến nhiều cư dân mạng. Tiến sĩ Nguyễn Công Huấn (công tác tại Đại học Inha, Hàn Quốc) cho biết: “Đoạn phim rất hay, sâu sắc và truyền cảm hứng cho giới trẻ Việt Nam sống ý nghĩa hơn!”. Tác giả clip có tên “He Always Smiles” (Anh chàng luôn mỉm cười) - cái tên nổi tiếng bí ẩn với chiếc hộp che mặt từ cộng đồng mạng với những đoạn clip đầy tính nhân văn, chiêm nghiệm và suy nghĩ về cuộc sống. Với lần trở lại này, clip Nghị lực phi thường được nhiều người quan tâm. Nội dung đoạn clip mới của “anh chàng đầu hộp” là lời tâm sự về cách đặt ra và theo đuổi đến cùng mục tiêu của mình. Năm cuối cấp 3, nhân vật chính trong clip rất nghiện chơi game, bỏ bê việc học hành dù vẫn rất lo lắng cho kết quả học tập của mình. Anh chàng đã quyết định đặt cược với bản thân: nếu không đỗ đại học thì suốt đời không được chơi game nữa. Nỗi sợ phải cai game khiến anh chàng lao đầu vào học và thi đỗ với kết quả cao. Đồng thời, nhân vật đã đưa ra quan điểm về hình phạt cho những cá nhân nếu không đạt được mục tiêu. Đặc biệt, hình phạt đó phải là một án phạt đích đáng, đủ tính răn đe. Thực hiện một clip hướng dẫn cách theo đuổi và hoàn thành mục tiêu, nhưng trong clip, nhân vật chính chia sẻ, yếu tố quan trọng nhất để đạt được ước mơ là ở bản thân cá nhân: “Ngay lập tức, sau khi xem xong video này, hãy bắt đầu xác định mục tiêu của mình và triển khai ngay đi bởi vì không phải bây giờ thì sẽ là bao giờ?”. Sưu tầm
Trăm Nhớ Ngàn Thương - Clip hài Hoài Linh & Chí Tài Xin mời các bạn cùng cười vui sảng khoái để giải trí
Chiến thuật Đắc nhân tâm trong kinh doanh Sản phẩm tốt đến mấy nếu không bán được vẫn là sản phẩm vô dụng. Được khách hàng ưa chuộng - sản phẩm sống; khách hàng tẩy chay - sản phẩm chết. Khách hàng quyết định số phận sản phẩm, nên không thể xem nhẹ ý kiến khách hàng. Dùng tiền chào mời khách hàng, cái hại cái lợi đan xen nhau. Tiền nhiều, quảng bá dễ. Doanh nghiệp có thể nói điều mình muốn, tại thời điểm và nơi mình muốn. Nhưng nếu không nói điều khách hàng muốn nghe, vào lúc khách hàng muốn, tại nơi khách hàng muốn, bao nhiêu tiền cũng trôi sông bỏ biển. Nhưng doanh nghiệp nhỏ làm thế nào đánh bại đối thủ tiền nhiều hơn để chiếm được tình cảm khách hàng? Có 2 bí quyết: Lấy gần chọi xa và lấy chu đáo đấu với hấp tấp. 1. Lấy gần chọi xa Càng hiểu khách hàng, doanh nghiệp càng gần họ. Tiền nhiều nhưng hiểu ít, tưởng gần hóa xa. Tiền ít nhưng hiểu nhiều, tưởng xa hóa ra gần. Trong thị trường dược phẩm Ấn Độ, Dilip Shanghvi, Chủ tịch kiêm Giám đốc Điều hành hãng dược phẩm Sun Pharma là người hiểu rõ nhất người dân Ấn Độ đang và có khả năng mắc bệnh gì cao nhất trong tương lai. Trong khi các hãng dược đối thủ chạy theo các loại thuốc kháng sinh, ông tập trung vào thuốc chữa những bệnh đang xảy ra nhiều trong tầng lớp trung lưu (các loại bệnh mãn tính như động kinh, bệnh do cách sống hiện đại gây ra như tiểu đường, cao huyết áp...). Khi làm ra các loại thuốc chữa loại bệnh đang có nhiều người mắc phải nhất, Sun Pharma, từ hãng dược phẩm “con nhà nghèo” (thành lập năm 1983 với 5 người, 5 sản phẩm) trở thành hãng dược lớn nhất Ấn Độ. Trong 5 năm, từ 2003-2008, lợi nhuận của Sun Pharma tăng bình quân 47%/năm. Shanghvi trở thành người giàu thứ 14 Ấn Độ với khối tài sản trị giá 4,1 tỉ USD (năm 2008). Với lợi nhuận biên 47%, Sun vượt qua các đối thủ cạnh tranh khác, chẳng hạn, Cipla có lợi nhuận biên ở mức 16% và Ranbaxy Laboratories có lợi nhuận biên 13%. Ông Malvinder Singh, tỉ phú chủ tịch của Ranbaxy - một đối thủ cạnh tranh của Sun Pharma, cũng đã dành cho Sun một lời khen ngợi: “Họ đã rất thông minh khi nghĩ ra phương thức kinh doanh dược phẩm tập trung vào những loại bệnh và phân khúc thị trường riêng biệt”. 2. Lấy chu đáo đấu với hấp tấp Ai chu đáo với khách hàng hơn, người đó thắng. Doanh nghiệp càng chu đáo, khách hàng càng tin tưởng. Càng nôn nóng, hấp tấp, khách hàng càng hoài nghi. Khi khách hàng hoang mang nghi ngờ thì đối thủ sẽ thừa cơ tấn công. Đó là tự làm rối mình khiến đối thủ thắng. Vào năm 1995, khi Jack Ma thành lập trang web mua bán trên mạng Alibaba.com, internet và website vẫn còn là thứ xa lạ và xa xỉ đối với phần lớn công ty Trung Quốc. Không ai tin có thể buôn bán qua mạng. Trong 3 năm liên tiếp (1995-1997), đi đến đâu ông bị các công ty lớn từ chối đến đó. Không tiền, không kiến thức internet, tự nhận mình là “anh mù cưỡi trên lưng con hổ mù”, Jack Ma dùng sự chu đáo và nhẫn nại để khách hàng tin tưởng mình. Ông không nôn nóng kiếm tiền, hấp tấp thu phí ngay khi khách hàng vừa bán được hàng hay sử dụng thông tin đăng tải trên trang web để mua bán. Thay vào đó, ông tạo mọi điều kiện để khách hàng có thể mua được bán được: Không tính phí giao dịch trong 3 năm đầu tiên, không tính phí một số dịch vụ cung cấp thông tin (chỉ tính phí đăng ký thành viên). Khi làm điều đó, Jack Ma tạo ra một cộng đồng kẻ mua người bán tấp nập trên Alibaba.com. Xây dựng trang web bằng cả 2 thứ tiếng, Anh và Trung Quốc. Điều này giúp doanh nghiệp trong và ngoài Trung Quốc dễ dàng giao dịch với nhau. Sự chu đáo và nhẫn nại của Jack Ma đã được đền bù xứng đáng. Sau 10 năm (năm 2007), 24 triệu doanh nghiệp vừa và nhỏ tiến hành giao dịch trên Alibaba (chiếm 60% tổng số doanh nghiệp vừa và nhỏ Trung Quốc). Alibaba trở thành công ty internet lớn thứ năm trên thế giới. Còn Jack Ma thì thành tỉ phú. Phương Anh (Sưu tầm)
14 câu “thần chú” Có nhiều câu nói có lực đẩy rất lớn. Khi bạn thường xuyên nghĩ đến chúng, chúng sẽ tiếp thêm sức mạnh và khuyến khích bạn vượt lên trong cuộc sống. Điều đáng quý nhất ở một người kém tài năng chính là sự tự tin. Câu nói này giúp bạn nhìn thấy được giá trị của mình trong mọi hoàn cảnh. Nếu có tự tin, bạn sẽ có nhiều cơ hội cọ xát với thực tế và có thể khẳng định được mình. Đó là con đường duy nhất đễ cải thiện và thăng tiến. Khúc cua trên một con đường không phải là điểm cuối cùng của con đường đó, trừ khi bạn quay ngược trở lại. Khi gặp chuyện gì khó khăn, có thể bạn nghĩ mình nên dừng lại. Nhưng khó khăn không phải là dấu chấm hết của một cơ hội, mà mở ra một cơ hội khác lớn hơn. Hãy làm thử trước khi làm thật. Điều này có nghĩa là nếu bạn muốn trở thành một chuyên viên quản lý, bạn phải luôn hành động như một người đang ở trong vai trò đó ngay cả khi ban chưa đạt được vị trí mong đợi. Phải tự tin tưởng thì mới có được thành công. Khi bạn thường xuyên nghĩ đến những mục đích lớn trong cuộc sống, bạn sẽ dễ vươn tới chúng hơn. Mọi thứ đều có thể giải quyết được. Đây là một trong những câu "thần chú" có nhiều năng lực nhất, có thể giúp bạn sống mạnh mẽ và dám đương đầu với những khó khăn tưởng chừng quá sức chịu đựng của mình. Đừng đi theo những con đường đã được vạch sẵn. Hãy cố gắng chọn cho mình một lối đi riêng và để lại dấu ấn của mình. Người ta không đánh giá cao những gì được bắt chước. Những việc tự làm được và bằng cách mới lạ luôn có giá trị với những người xung quanh. Không đợi người khác làm mình vui vẻ. Nên tự làm mình vui bằng chính những việc mình làm và cách mình sống. Đừng đợi người khác mang tiếng cười đến cho mình, vì nếu có, chúng cũng thường không kéo dài được bao lâu. Sự khác biệt giữa những gì chúng ta đang làm với những gì chúng ta có thể làm là rất lớn. Câu nói này của Mahatma Gandhi - vị lãnh tụ nổi tiếng của Ấn Độ. "Có thể làm nhưng không làm" đó là một thiếu sót cực kỳ lớn. Thiếu kiềm chế sẽ làm cho tinh thần yếu đuối dù bạn có thành công trong công việc đi chăng nữa. Nhạy bén và mềm mỏng là hai yếu tố quan trọng trong cư xử. Khi biết tận dụng chúng đúng lúc, bạn sẽ có nhiều sức mạnh nội tại cũng như để thuyết phục người khác hơn. Hãy học hỏi sức mạnh từ người khác. Người khác làm được việc nào đó phi thường bằng chính nỗ lực, sự đam mê và chí tiến thủ của họ thì bạn cũng có thể làm được. Theo gương họ, bạn sẽ tiếp thêm sức mạnh cũng như sự tự tin cho mình. Hôm nay sẽ không có bất cứ điều gì xảy ra mà mình không thể kiểm soát hay giải quyết được. Hãy đặt câu nhắc nhở này trên bàn làm việc của bạn. Hãy luôn đối xử tốt với mình. Câu nói này sẽ giúp bạn biết yêu thương và trân trọng chính mình hơn. Tôi cúi mình trước chính tôi. Tất cả những gì bạn quan tâm hay thực hiện trong cuộc sống, đều nên theo sở thích cũng như cuộc sống nội tâm của mình. Sức mạnh của nội tâm sẽ cho bạn biết mình nên làm gì. Hít vào... thở ra...Luôn hít thở thật sâu mạnh và đều mọi lúc, mọi nơi. Điều này sẽ giúp bạn khỏe, bình tĩnh để giải quyết tốt được nhiều công việc. Có hai cách để tỏa sáng: trở thành cây nến hoặc là tấm gương phản chiếu nó. Hiểu rõ mình và biết nắm bắt thời cơ chính là con đường giúp bạn thành công. Hoài Ân (theo MSN)
Lời khuyên khởi nghiệp của người sáng lập eBay eBay được thành lập vào ngày 3 tháng 9 năm 1995 bởi Pierre Omidyar, một chuyên gia lập trình máy tính. Ban đầu, eBay chỉ là một mục trong một trang web cá nhân của Omidyar. Tuy nhiên chỉ sau 1 thời gian ngắn, anh nhìn ra tiềm năng lớn lao của eBay nên đã cùng Chis Agarpao và Jeff Skoll xây dựng nó thành một thương vụ nghiêm túc. Vào năm 1996, eBay chính thức kí hợp đồng đầu tiên với một công ty chuyên bán vé máy bay và các sản phẩm du lịch tên là Electronic Travel Auction. Đến tháng 9 năm 1997, cái tên eBay chính thức ra đời. Thực ra dự định ban đầu của Omidyar là lấy tên miền EchoBay.com, nhưng tên này đã được một công ty khai thác mỏ vàng đăng kí mất nên anh quay sang lựa chọn thứ 2 là eBay.com. Ngày nay trụ sở chính của eBay đặt ở San Jose, California. Meg Whitman hiện là chủ tịch eBay và CEO từ năm 1998. eBay là một trong những công ty phát triển nhanh nhất trong mọi thời đại. Dưới đây là những lời khuyên khởi nghiệp của Pierre Omidyar : “Hãy theo đuổi đam mê của mình. Nếu bạn đam mê một điều gì đó và bạn tận lực với nó, tôi nghĩ bạn sẽ thành công. Nếu bạn bắt đầu việc kinh doanh với mục đích kiếm thêm thật nhiều tiền, có thể bạn sẽ không thành công, bởi vì đó là mục đích sai lầm để khởi nghiệp. Bạn phải thật sự tin tưởng vào những điều mình đang làm, và có đủ đam mê, thì bạn sẽ dành hết thời gian và sức lực để đạt được thành công trong công việc đó. Bạn sẽ thành công! Khi bạn nhìn vào những thành tựu của những người thành đạt, và bạn sẽ tự nghĩ rằng sẽ rất khó để có thể đạt được như họ. Nhưng bạn biết không, khi bạn đánh giá một sự việc là rất khó, thì thực tế nó lại rất dễ. Và ngược lại, khi bạn thấy nó rất dễ thì thực tế nó lại rất khó, vì vậy bạn sẽ không thể nào biết được… cho đến khi bạn bắt tay vào làm. Hãy thử làm và học hỏi từ nó. Bạn có thể thất bại, nhưng đó sẽ là những kinh nghiệm để bạn trải nghiệm trong những ứng dụng tiếp theo. Đừng để người khác, ngay cả những người bạn tôn trọng, những người bạn tin tưởng nói với bạn rằng: “Bạn không thể làm được”. Bởi vì họ sẽ luôn nói với bạn như vậy, và đơn giản do họ không có động lực để làm việc đó như bạn”. Sưu tầm
Hãy luôn là chính mình Nếu bạn muốn khởi nghiệp mà không biết bắt đầu từ đâu thì đừng lo lắng vì bạn không đơn độc. Trên thực tế, tình hình nền kinh tế hiện nay đã tạo cơ hội cho nhiều người tìm được những cơ hội nghề nghiệp mà trước đây họ nghĩ rằng không hề dành cho mình. Và đây là 7 lời khuyên để bạn có thể bắt đầu công việc ngay từ hôm nay. 1. Tự khẳng định mình Nếu chưa hài lòng với hoàn cảnh hiện tại thì bạn cũng phải thừa nhận rằng ngoài bản thân ra không một ai có thể thay đổi được hoàn cảnh đó. Chẳng hay chút nào nếu chỉ biết đổ lỗi cho hoàn cảnh kinh tế, lãnh đạo, người thân. Chỉ khi bạn có một quyết định đúng đắn thì sự thay đổi mới xảy ra. 2. Nhận biết công việc kinh doanh phù hợp Chúng ta thường bỏ qua trực giác của mình dù biết rằng nó mách bảo đó là sự thật. Hãy tự hỏi chính mình xem "Điều gì mang lại năng lượng sống cho bạn mỗi khi thấy mệt mỏi?". Hãy nhìn thẳng vào những khía cạnh khác nhau của bản thân như tính cách, các mối quan hệ xã hội, tuổi tác và lắng nghe trực giác của chính bạn. Làm sao để nhận biết được hoạt động kinh doanh nào là "phù hợp" với bạn? Đối với kinh doanh, có 3 cách tiếp cận phổ biến sau: Biến kinh nghiệm thành sản phẩm; Học theo người khác; Tìm ra hướng đi mới. 3. Hoạch định kinh doanh giúp cải thiện cơ hội thành công Một kế hoạch kinh doanh sẽ giúp bạn có được sự định hướng rõ ràng, tập trung và tự tin hơn trong quyết định của mình. Bạn hãy tự hỏi mình những câu hỏi sau: - Tôi định tạo dựng điều gì? - Đối tượng được phục vụ là ai? - Tôi cam kết gì với khách hàng/người tiêu dùng cũng như bản thân? - Mục tiêu, chiến lược, kế hoạch hành động để đạt được mục đích của tôi là gì? 4. Hiểu rõ khách hàng mục tiêu trước khi bỏ vốn Trước khi bạn bỏ vốn cần tìm hiểu xem mọi người có muốn mua sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn không? Đây là điều quan trọng nhất giúp bạn có thể chứng minh thị trường tiềm năng. Nói cách khác, ai là người sẽ mua sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn ngoài gia đình hay bạn bè? Biên độ Quy mô thị trường mục tiêu của bạn là gì? Khách hàng của bạn là những ai? Sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn có liên quan đến cuộc sống hàng ngày của họ không? Tại sao mọi người lại cần đến nó? Luôn luôn sẵn có những khảo sát của ngành mà bạn kinh doanh để có thể học hỏi, thu thập thêm những kiến thức cụ thể. Tuy nhiên, cách hay và quan trọng nhất để có được thông tin chính là trực tiếp khảo sát và lắng nghe thị trường/khách hàng mục tiêu. 5. Nắm vững tài chính cá nhân và lựa chọn hình thức đầu tư phù hợp Là một doanh nhân, cuộc sống riêng tư luôn gắn chặt với công việc kinh doanh. Bạn có thể là người chủ trực tiếp hay chỉ là một người đầu tư. Cho nên, những am hiểu kỹ về tài chính cá nhân và khả năng theo dõi chúng là bước quan trọng đầu tiên trước khi bạn kiếm tìm những nguồn kinh phí từ bên ngoài. Bạn cần cân nhắc kỹ loại hình kinh doanh của mình: cá thể (quỹ đầu tư nhỏ), nhượng quyền (điều tiết được lượng vốn), công nghệ cao (đòi hỏi vốn đầu tư khá lớn). Cần dựa vào khả năng tích lũy vốn vào thời điểm quyết định kinh doanh để lựa chọn chứ không phụ thuộc vào cách mà bạn kiếm được chúng. 6. Xây dựng mạng lưới hỗ trợ Dưới đây là một số cách cơ bản để bạn kiến tạo được mạng lưới của riêng mình: - Khi tham gia vào những sự kiện xã hội hãy hỏi mọi người xem bạn có thể làm gì giúp họ. Chìa khóa ở đấy là lắng nghe mọi người chứ không phải ca ngợi về bản thân hay công ty của bạn. - Dù tham gia vào nhóm nào, hãy lịch thiệp, giúp đỡ mọi người và tổ chức giới thiệu miễn phí. - Bạn sẽ là người đầu tiên xuất hiện trong tâm trí những người từng được bạn giúp đỡ khi họ cần dịch vụ của bạn hoặc họ bắt gặp một ai khác cũng có nhu cầu. 7. Bán hàng bằng cách tạo ra giá trị Hãy quan niệm rằng bạn đang phục vụ khách hàng của mình. Và lẽ dĩ nhiên, càng nhiều người "được bạn phục vụ" bạn càng kiếm được nhiều tiền. Để quan tâm đến khách hàng, bạn hãy tự hỏi bản thân những câu hỏi sau: - Điều gì mà tôi có thể mang lại cho khách hàng của mình? - Tôi sẽ làm thế nào để giúp khách hàng theo đuổi được mục tiêu riêng của họ? - Phương pháp tiếp cận này là một cách làm mới sản phẩm và đưa ra một sản phẩm giá trị hơn mà người tiêu dùng sẽ đánh giá cao. - Hãy thông báo cho mọi người biết. - Luôn luôn sẵn sàng để nói cho mọi người biết về bạn và những điều bạn làm với một sự niềm tin chứ không phải là sự biện bạch. Bạn hãy sử dụng những công cụ trực tuyến hiệu quả như Twitter, Facebook, YouTube, LinkedIn để đăng tải tin tức. Sử dụng mạng ảo xã hội như những địa chỉ "tiếp xúc" với những người ủng hộ và hâm mộ bạn, hãy đăng tải những thông tin khiến họ thích thú. Huyền Trang (Sưu tầm)
Con đường dẫn đến thành công Một cuộc sống đích thực là khi bạn xác định cho mình một ước mơ, một mục tiêu có ý nghĩa và kiên trì theo đuổi đến cùng. Để đạt được thành công vượt bậc, bạn cần có điều gì ? Một tài năng kiệt xuất ? Một tài sản thừa kế kết xù ? Những năm tháng miệt mài đèn sách để có những bằng cấp hơn người ? Hay những mối quan hệ thân thiết với những người có quyền lực trong xã hội ? Thật ra những gì cần thiết lại vô cùng giản dị. Bạn chỉ cần đặt ra những mục tiêu có ý nghĩa và quyết tâm thực hiện bằng được từng mục tiêu ấy. Một nghiên cứu về những người tốt nghiệp Đại Học Harvard đã cho thấy rằng sau 20 năm, phần lớn những người có mục tiêu rõ ràng trong cuộc sống đều có sự nghiệp thành công hơn những người khác. Nghiên cứu này cuối cùng kết luận rằng :một người bình thường nhưng với ý chí, hoài bảo và quyết tâm cao có thể vượt xa những người thông minh xuất chúng nếu người đó có những mục tiêu được định hình rõ ràng và không bao giờ từ bỏ ước mơ đó. Nguồn: Internet
Bí quyết đơn giản khởi động lại óc sáng tạo Trong cuộc sống, có những thời điểm chúng ta cảm thấy bản thân cạn kiệt nguồn sáng tạo và vô phương cứu chữa. Thực tế không tồi tệ đến vậy, một khi bạn đã nắm được những bí quyết đơn giản để khởi động lại óc sáng tạo. Và dưới đây là những bí quyết mà bất cứ ai cũng có thể thực hành ngay. Hành động bất thường Một khi cảm thấy bản thân dường như cạn kiệt óc sáng tạo, hãy thử làm một điều gì đó chưa có tiền lệ. Những trải nghiệm này có thể không khiến bạn hài lòng như khi làm những gì mình hoạch định, nhưng bù lại sẽ kích thích những cảm xúc mạnh mẽ như ngạc nhiên, vỡ lẽ, bối rối. Những cảm xúc này đóng vai trò quan trọng để khơi dậy những sáng tạo ngủ quên. Vì vậy, đừng ngại ngần đến sân khấu để xem một vở kịch có vẻ không nổi tiếng, xem một bộ phim kỳ dị của David Lynch, hoặc du lịch tới một đất nước mà bạn không thể nói được ngôn ngữ của họ. Làm việc trong môi trường công cộng Một môi trường làm việc hơi ồn ào như quán cà phê, công viên, nhà sách thay vì căn phòng riêng của bạn sẽ cung cấp một động lực để não phân tán tư tưởng, từ đó khiến chúng ta suy nghĩ trừu tượng hơn và trở nên sáng tạo hơn. Thực tế đã cho thấy khi không thể khởi động được óc sáng tạo, môi trường dù tốt đến đâu vẫn không thể khiến chúng ta thỏa mãn với thành quả công việc. Vì thế, tìm một nơi tràn đầy năng lượng nhưng không quá ồn ào, với một li cà phê bên cạnh sẽ khiến hiệu quả công việc tăng lên rất nhiều lần. Nói chuyện với chính mình Không có gì đáng để bình phẩm là ngu ngốc trong hành động này. Nói chuyện với chính mình, thậm chí nói to, đã được xác nhận là tốt cho não. Đây là một cách giúp bản thân ổn định về mặt cảm xúc cũng như thúc đẩy khả năng hành động và sáng tạo. Vì thế, hãy hỏi ý kiến chính bản thân mình thật kỹ trước khi quyết định làm một việc gì, và cũng đừng quên khích lệ bản thân khi đạt được thành quả. Theo một nghiên cứu, các vận động viên điền kinh đã có thể chạy nhanh hơn khi họ được cổ vũ nhiệt liệt trong cuộc đua. Nhai kẹo cao su Quá đơn giản để thực hành, nhai kẹo cao su giúp não tập trung vào một nhiệm vụ cụ thể, nhờ đó tăng hiệu suất công việc. Nguyên do là hoạt động nhai kẹo giúp hàm hoạt động nhiều hơn, khiến lưu lượng máu lên não lưu thông nhịp nhàng và ổn định. Kết quả là chúng ta sẽ tập trung hơn dù phải đối mặt với một công việc nhàm chán. Và lời khuyên là càng nhai kẹo cao su lâu, khả năng sáng tạo sẽ càng được cải thiện đáng kể. Viết tay Đôi khi hãy tạm rời xa bàn phím máy tính hoặc điện thoại mà sử dụng bút và giấy để làm việc, vì viết tay đã được chứng minh là có thể kích thích vùng não chịu trách nhiệm về tư duy, ngôn ngữ và bộ nhớ. Đặc biệt, khi chúng ta nghiên cứu về âm nhạc, toán học hay ngoại ngữ, chữ viết tay luôn khiến chúng ta nhanh hiểu bài, nắm bắt nhanh hơn và nhớ lâu hơn Tập thể dục nhịp điệu Thể dục nhịp điệu là cách tốt nhất để làm tăng mức độ các yếu tố dinh dưỡng não, còn gọi là BDNF, là một loại protein tham gia vào sự phát triển của tế bào thần kinh. Ngoài ba buổi tập thể dục nhịp điệu mỗi tuần, mỗi buổi kéo dài chừng một giờ đồng hồ, các hoạt động khác như chạy bộ, đi bộ nhanh, đạp xe, chạy nước rút đóng vai trò quan trọng để nâng cao chất lượng của sáng tạo. Dịch vấn đề của bạn ra ngoại ngữ Bạn có thể không phải là một người xuất sắc ngoại ngữ, nhưng suy nghĩ của chính bạn sẽ trở nên rõ ràng hơn khi được diễn giải bằng ngoại ngữ. Vì thế, nên cố gắng giải quyết một vấn đề, trước hết là bằng cách dịch nó ra tiếng Anh Ngôn ngữ thứ hai sẽ giúp chúng ta suy nghĩ logic hơn. Câu trả lời của mọi vấn đề nằm ngay trong từ điển song ngữ của bạn. HNO/Theo Business
Không nên lo âu Bí quyết của một cuộc sống thành công và hạnh phúc là làm những gì cần phải làm trong hiện tại, không lo âu cho quá khứ và tương lai. Chúng ta không thể đi lùi trở vào quá khứ để uốn nắn nó theo ý muốn mà cũng không thể đi trước thời gian để sắp xếp những gì sẽ xảy ra trong tương lai. Chỉ có một khoảng thời gian mà chúng ta có thể kiểm soát được, đó là hiện tại. Nhiều người lo âu chỉ vì mãi thắc mắc cho tương lai. Nếu họ biết tự sửa mình để thích ứng với hoàn cảnh sinh sống hằng ngày thì không có lý do gì để lo âu. Bất luận lâu đài nào mà họ có thể xây dựng trên không trung, bất luận giấc mơ nào mà họ có thể ôm ấp trong tâm, họ phải luôn luôn ghi nhớ rằng họ đang sống trong một thế gian luôn luôn thay đổi. Trích từ "Nhẹ gánh lo âu" - Hòa thượng Sri Dhammananda
Không đi theo lối mòn Trước khi đưa ra quyết định cuối cùng cho bất kỳ vấn đề nào, chúng ta thường suy nghĩ thật thấu đáo đề tìm ra giải pháp tốt nhất. Chúng ta băn khoăn không biết phải nên làm thế nào và thường có khuynh hướng dựa theo kinh nghiệm hay là xuôi theo ý kiến chung của những người xung quanh. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, đôi khi những người đó cũng chỉ suy luận dựa vào cảm tính và đưa ra những quyết định không đúng với thực tế lúc bấy giờ. Bởi vậy, chúng ta cần phải biết tiên lượng được những điều bất hợp lý trong suy nghĩ của người khác, dám nghĩ và tìm cách khác hợp với mình nhất trong hoàn cảnh thực tế đó. Và có thể, trong mười người thì chỉ có một vài người là thành công vì người đó dám suy nghĩ và không đi theo những lối mòn của những người khác. Có thể là rất khó cho bạn trong một thời gian ngắn phải nhận xét quyết định nào là đúng hay sai. Bởi trong thực tế có những quyết định tệ hại, những quyết định sai lầm, những quyết định bình thường, những quyết định đúng, những quyết định tốt hơn và những quyết định xuất sắc. Nếu bạn không có tầm nhìn xa và tư duy sáng tạo thì chỉ cò thời gian mới có thể chứng minh cho bạn thấy được điều đó. Hãy suy nghĩ khác, tìm những góc nhìn mới và luôn sáng tạo để tìm ra cách tốt nhất trong mọi vấn đề của bạn. ***************** Một công ty sản xuất hàng tiêu dùng đang cần tuyển một chuyên viên phụ trách xây dựng thương hiệu. Buổi phỏng vấn cuối cùng diễn ra với sự tham gia của Tổng giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự và Giám đốc marketing. Ứng viên được chọn là một thanh niên trẻ, thông minh, tốt nghiệp xuất sắc ngành marketing của một trường Đại học danh tiếng. Ngoài ra, anh ta còn có 4 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự trong một tập đoàn có tên tuổi. Anh chàng đến dự phỏng vấn trong một bộ quần áo và kiểu tóc chẳng giống ai : áo thun sặc sở, quần jean rách gối, mái tóc dài ngỗ ngáo hệt như các tay trống. Anh trả lời phỏng vấn trong một tư thế khá là thoải mái. Nói chung là một ứng viên khá ấn tượng khiến cho nhà tuyển dụng, thoạt đầu có hơi bối rối. Hồ sơ lý lịch cũng như kinh nghiệm làm việc chứng tỏ chàng trai này quả là một ứng viên xuất sắc cho vị trí mà công ty đang cần tìm. Tổng giám đốc điều hành và Giám đốc bộ phận marketing đồng ý nhận anh chàng ứng viên nọ, duy chỉ có Giám đốc nhân sự là cảm thấy lo lắng. Bà đánh giá cao những ưu điểm đó nhưng bà cũng rất quan tâm tới những hạn chế của anh, đó là tính cách khó hoà đồng và sự kiêu ngạo đối với cộng sự. Điều đó tưởng chừng như không quan trọng đối với một người làm công việc sáng tạo nhưng thực ra nó là một vấn đề dễ gây nhức đầu cho nhà tuyển dụng vì đôi khi sẽ dẫn tới tình trạng tuỳ hứng bỏ việc giữa chừng khi dự án đang dở dang. Vì ý kiến của bà là thiểu sổ nên anh chàng ứng viên này được nhận ngay vào làm việc. Tuy nhiên, chỉ sau một thời gian ngắn, đúng như dự đoán của vị Giám đốc nhân sự, anh ta đã mũ áo ra đi vì không thể hoà hợp được trong một môi trường làm việc cần có sự đoàn kết và chia sẽ. Tất cả những phát minh và thành công lớn trên thế giới này đều bắt nguồn từ những con người có suy nghĩ, có ý tưởng mới mẻ, tích cực, dám tin và kiên trì thực hiện những điều đó. Trích từ "Bí quyết của thành công" - David Niven
Nên viết ra những ý tưởng và kế hoạch của mình Nếu phải làm một chuyến hành trình phức tạp đến một thành phố mà bạn chưa từng đến bao giờ, theo bản năng, bạn thường tìm hiểu, lập kế hoạch cho những việc cần làm, cụ thể cho từng chặng đường đi, thậm chí chọn trước phương tiện sẽ đi. Nhưng khi định hướng cho tương lai, có thể bạn lại chẳng viết ra điều gì cụ thể cả. Hãy nghĩ xem, đó là cuộc hành trình quan trọng nhất, mà bạn lại không hề lập kế hoạch cho mình! Có người cứ biết làm việc của ngày hôm nay cho xong, chuyện ngày mai cứ để ngày mai tính tiếp. Viết ra các kế hoạch, mục tiêu, cũng như các ý tưởng cụ thể sẽ giúp bạn có một cái nhìn tổng quát hơn. Càng hình dung rõ từng bước đi cụ thể, bạn sẽ dễ dàng đặt ra những biện pháp thực hiện cần thiết, cũng như tiên liệu những khó khăn có thể gặp phải, từ đó bạn sẽ thấy hài lòng với kết quả đạt được hơn. *************** Harry là một chuyên gia tư vấn tâm lý nghề nghiệp. Khách hàng của ông thường là những người ít thành đạt. Mỗi khi nghe họ giải bày những băn khoăn của mình, ngoài việc tìm hiểu những mong muốn của họ, Harry thường xoáy vào nội dung : "Các vị cần điều gì ?", và phân tích cho họ hiểu rằng vấn đề chính không phải là họ muốn làm gì mà là họ cần phải làm gì. Ông khuyên những khách hàng của mình nên ghi nhật ký vì ông tin rằng điều họ đang tìm kiếm, thật sự sẽ lộ ra trong quyển nhật ký đó. Theo ông thì ghi lại những ý nghĩ bất chợt thoáng qua, có thể bạn sẽ hình dung ra được cách nghĩ, cách tư duy và khám phá những điều chưa biết về bản thân, cũng như cách thức thích hợp cho sự tìm kiếm của bạn. Trích từ "Bí quyết của thành công" - David Niven
Tin tưởng vào tương lai tươi đẹp Để tạo dựng một tương lai thành công hơn quá khứ, trước tiên bạn phải tin là điều này hoàn toàn có thể thực hiện được, dù hiện tại bạn đang ở trong bất kỳ giai đoạn hoặc hoàn cảnh nào. Niềm tin có sức mạnh diệu kỳ, nó có thể đưa bạn đến nơi hằng mong muốn. Dan Schmidt là một doanh nhân thành đạt, hiện ông đang điều hành một loạt các công ty khá thành công. Cuộc sống giàu sang, danh vọng, quyền lực đều có, nhưng ông vẫn chưa muốn dừng ở đó mà luôn hướng mình tới tương lai xa hơn. Khao khát tìm ra những kế hoạch tiếp theo, Dan bắt đầu chú ý đến những điều trước giờ mình chưa từng quan tâm. Nghe một đoạn quảng cáo trên radio về dịch vụ mai táng, ông tự hỏi rồi ai cũng sẽ kết thúc cuộc đời trong bình đựng di cốt kia ư ? Ngoài tài sản là tiền bạc, vật chất có thể để lại cho gia đình thì ông còn có thể để lại điều gì có ý nghĩa hơn khi lìa xa thế giới này ? Dan bắt đầu hình dung những việc mình cần phải làm trong tương lai. Ngoài việc dậy sớm mỗi ngày, làm việc hiệu quả, đạt được thành công, ông cũng chú ý hơn đến công việc từ thiện. Ban đầu là những hoạt động tình nguyện vì môi trường, rồi đến việc giải quyết và tạo cơ hội việc làm cho những người thất nghiệp. Ông nghĩ chính những công việc này mới tạo cho ông nguồn tài sản vô giá. Mọi hành động và kết quả ông đạt được đều khởi đầu từ suy nghĩ hết sức đơn giản: “Nếu mọi thứ tôi làm cho tới nay chỉ là bắt đầu thì tôi phải làm gì tiếp theo?”. Câu hỏi đặt ra cho tương lai đã định hướng cho ông về những việc cần làm trong khoảng thời gian kế tiếp, sau những gì đạt được. Thành công hôm nay là khởi đầu cho những gì gặt hái được ngày mai, và khi đã thành công, hãy hướng đến điều tốt đẹp hơn nữa : giúp người khác cũng thành công. Bạn có thể nói rằng Dan là một doanh nhân thành đạt và ông đã quá quen với việc không ngừng tiến lên. Ông có nhiều tiền và các nguồn lực hỗ trợ nên đương nhiên, ông phải hình dung ra được tương lai thành công hơn của mình. Điều gì xảy ra nếu cuộc sống của bạn chẳng giàu sang và không ai nói với bạn rằng bạn có thể làm tốt hơn những gì mình đang làm ? Hoặc điều gì sẽ xảy ra nếu bạn vẫn không thể khá hơn cho dù đã thử mọi cách ? Câu trả lời của chúng tôi là :Dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào cũng hãy biết nhìn xa hơn, về một tương lai hoàn toàn mới mẻ, và hãy hành động để biến điều đó thành hiện thực. Trích từ "10 quy luật cuộc sống" - Dan Sullivan & Catherine Nomura
Đừng để đến khi quá muộn Tuyết là một người đảm đang nhất nhóm bạn tôi, gia đình êm ấm, con trai ngoan và học giỏi. Nhìn vào cuộc sống của Tuyết, khối bạn trong lớp phải ghen tỵ. Đã đôi lần tôi thầm ước mình có một gia đình như Tuyết. Nhưng mọi chuyện đổ vỡ khi tôi nhận được điện thoại từ Tuyết, vừa khóc vừa kể, vợ chồng bạn sắp ra tòa ly dị. Hỏi lý do, Tuyết cho biết Hùng (chồng Tuyết) đã có người khác. Tôi thật không tin một gia đình như Tuyết sao lại để chuyện như thế xảy ra. Hùng trong mắt chúng tôi là một người đàn ông mẫu mực, thương và chăm sóc vợ con chu đáo. Tuyết là một người đảm đang, được xếp vào top những cô gái đẹp của cơ quan, rất đoan trang, chuẩn mực. Vậy đâu là lý do? Vốn sẵn mối quan hệ thân thiết với Hùng, tôi tìm hiểu. Nghe hỏi chuyện gia đình, Hùng chỉ biết lắc đầu, vì chính anh cũng không tìm ra lỗi của vợ. Hùng kể, Tuyết ham công việc lắm. Cả ngày ở cơ quan, chiều tối về cặm cụi với cơm nước, con cái, nhà cửa, hầu như hôm nào cũng phải 22 giờ đêm Tuyết mới vào phòng riêng của hai người. Vợ chồng thăm hỏi nhau được vài câu thì Tuyết đã kêu mệt. Có những hôm Tuyết cũng kể chuyện ở chỗ làm, nhưng Tuyết kể mà không cần biết cảm giác của chồng thế nào, có muốn nghe hay không, kể xong Tuyết đi ngủ. Rất lạ, Tuyết hay than mệt vì công việc nhà, nhưng chưa một lần muốn chia sẻ với chồng. Đôi khi thấy vợ làm việc quần quật, Hùng cũng muốn phụ nhưng hễ đụng vào mớ rau, cái chén, là lại nghe câu: "Anh đi nghỉ đi, em làm một loáng là xong, chứ anh làm, em sợ không đảm bảo". Cứ thế, ngày lại ngày, một người đàn ông đi làm về là chơi game, xem phim, đọc báo miết rồi cũng chán, Hùng dắt xe đi, ban đầu chỉ là có ý đi dạo vài vòng rồi về ăn cơm. Vài lần thành quen, đến lúc Hùng không cảm thấy cần và cũng không muốn về nhà sau khi tan sở nữa. Và, Hùng có người chia sẻ mới...Gia đình Tuyết đang đứng trước nguy cơ tan vỡ. Chẳng lẽ lỗi do Tuyết? **************** - Trả lời tư vấn của Thạc sĩ Tâm lý Nguyễn Thị Tâm : Bạn thân mến, Cuộc sống hôn nhân như một bài toán đố, mà mỗi cặp vợ chồng sẽ có cách giải và lời đáp số riêng cho mình. Nhìn vào một cuộc hôn nhân hạnh phúc, ai cũng có thể lý giải vì rất dễ nhận thấy, nhưng tìm nguyên nhân của một thất bại hay bất hạnh trong hôn nhân thật khó, vì quá khác biệt, mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh, dù trong câu chuyện này của Tuyết và Hùng cũng là câu chuyện ngoại tình như bao gia đình tan vỡ khác. Ở đây có những vấn đề thuộc về sai lầm trong nhận thức giữa vợ chồng Tuyết và Hùng (mà cũng là đại diện cho nhiều nhận thức sai lầm của những cặp vợ chồng ngày nay) 1. Tuyết là một người vợ tốt nhưng Tuyết cầu toàn trong mọi việc nên không đễ cho Hùng mò tay vào việc nhà. Về tâm lý đây là lỗi trong nhận thức, vì người cầu toàn rất khó khăn trong việc chia sẻ công việc do không tin tưởng người khác. Tuyết không biết sắp xếp tổ chức cuộc sống gia đình, qua việc quá ôm đồm mọi việc nhà, không hiểu về vấn đề vị trí, vai trò và chức năng của người vợ trong bối cảnh sống ngày nay, (người phụ nữ công sở) là cần phải chia sẻ việc nhà và chăm sóc con cái cho chồng. Tuyết đã rơi vào tình trạng quá tải, nên mệt mỏi không có thời gian chăm sóc bản thân và chăm sóc đời sống vợ chồng. Hùng dần cảm thấy xa cách vợ vì không còn chia sẻ được với vợ cả về công việc lẫn tình cảm. 2. Sai lầm của Tuyết mà cũng là của rất nhiều phụ nữ thường mắc phải là khi lập gia đình rồi, họ hoàn toàn đóng lại mọi mối quan hệ với bạn bè, người thân, đóng lại mọi nhu cầu về tinh thần và vật chất của bản thân, họ hy sinh hoàn toàn cho gia đình, và họ nghĩ như vậy là tốt cho sự vun đắp hạnh phúc. Họ không hiểu rằng họ đang làm một việc nguy hiểm cho hạnh phúc gia đình, đó là sự dồn nén trong đời sống tình cảm và cảm xúc của chính họ, làm cho họ rất dễ bức xúc. Do vì họ hy sinh quá nhiều, họ cũng mong đợi rất lớn từ người chồng và các con mình : họ sẽ cảm thấy mình vô giá trị, tủi thân, cá thán, oán than, trách móc, chì chiết, cay đắng khi mà mọi hy sinh của họ không được ghi nhận và biết ơn.... Mặc khác, sự xuống cấp về diện mạo bên ngoài do phải chịu đựng quá nhiều vất vả nhọc nhằn trong cuộc sống cùng với sự nhẫn nhục, hy sinh mà không chăm sóc bản thân, làm cho họ càng mất tự tin hơn với chồng và trong quan hệ xã hội. 3. Tuyết đã để Hùng có quá nhiều thời gian trống nhàn rỗi, và Hùng đã tìm sự bận rộn ở bên ngoài gia đình. Khi trong gia đình mọi việc đã có vợ sắp xếp rất chu toàn, người đàn ông cảm thấy mình như người thừa thải trong nhà. Anh ta sẽ phải tìm sự khẳng định vị trí và gia đình của mình ở nơi khác với người đàn bà khác, người đàn bà nào cần họ và cho họ thấy họ có giá trị. 4. Tuyết và Hùng vẫn còn cơ may cứu vãn được gia đình, vì bản chất hai người là tốt, chỉ vì một thời gian dài họ sống trong sự xa cách vợ chồng (dù ở chung nhà) và sai lầm trong nhận thức vấn đề. Mọi người rất sợ sự cô đơn trong sự hy sinh vì người khác. Vấn đề bây giờ là họ cần ngồi lại với nhau, chia sẻ hết mọi nỗi niềm, cam kết thay đổi những nhận thức cũ. Tuyết phải chăm sóc đời sống tình cảm của hai vợ chồng hơn, kể cả vấn đề chăn gối vợ chồng, tỏ ra cần chồng trong vị trí vai trò trụ cột gia đình. Tuyết cần bớt hy sinh vô điều kiện như trước đây, cần thời gian thư giãn để giảm áp lực và chăm sóc bản thân, lấy lại sự tự tin và cảm thấy mình có giá trị. Hùng phải hiểu và thông cảm cho Tuyết đã quá sa đà vào thực hiện thiên chức người mẹ, người vợ mà hy sinh quên bản thân và những nhu cầu của đời sống vợ chồng. Đó là điều đáng quý và cũng là điều quá thiệt thòi cho người vợ, người phụ nữ Á Đông, chỉ biết hy sinh mà không hề biết tận hưởng cuộc sống...Như vậy, Hùng càng phải hiểu và yêu thương vợ hơn, mà quay về với các giá trị của gia đình mà hai người đã gầy công tạo dựng được.... Đời sống hôn nhân là một mối quan hệ rất đặc biệt mà trong đó hai con người phải luôn ý thức để tự điều chỉnh mình cho thích hợp với nhau qua từng giai đoạn của cuộc sống hôn nhân. Việc gì thái quá sẽ bất cập, dù là việc tốt như sự hy sinh, cũng là không bình thường, khi cho đi quá nhiều mà không biết cách nhận và làm cho mình được nhận. Mong là từ câu chuyện của Tuyết và Hùng, nhiều người vợ khác sẽ nhận ra những sai lệch trong nhận thức về mối quan hệ trong hôn nhân, biết cách hy sinh và nhận lại những gì mình cần phải được nhận, để không cảm thấy hụt hẳng và không làm cho chồng cảm thấy không có vị trí và giá trị trong gia đình đến nỗi phải đi tìm điều đó ở nơi khác bên ngoài gia đình. Sưu tầm
Có phải là tình yêu ? Kính gửi cô Hạnh Dung, Cháu 21 tuổi, đang học đại học năm thứ ba. Cháu và anh quen nhau tình cờ, anh hơn cháu đến 12 tuổi. Anh đã nhiều lần ngỏ lời nhưng cháu cứ trốn tránh. Phần cháu lo gia đình không chấp nhận; phần nữa vì cháu và anh khác nhau về mọi mặt. Cụ thể, anh lớn tuổi hơn quá nhiều; học vấn chênh lệch: anh chỉ học trung cấp, đang làm kỹ thuật viên điện; cháu ở thành phố, quê anh rất xa; nhà cháu khá giả, nhà anh nghèo. Nhiều lúc trò chuyện, quan điểm của cháu và anh về cuộc sống rất khác nhau. Ba mẹ cháu cũng bảo không nên quen người cách mình nhiều tuổi quá, vì rất khó hiểu nhau. Anh cháu khuyên nên chọn người có trình độ bằng hoặc hơn mình, nếu lấy chồng trình độ thấp hơn, sau này sống chung khó hòa hợp. Cháu đã trải qua vài mối tình nhưng không sâu đậm. Quen biết nhau ba năm nên cháu cũng quý mến anh. Anh yêu thương cháu thật lòng, chăm sóc, quan tâm từng chút; trước giờ chưa có người bạn trai nào đối xử với cháu tốt như thế. Cách đây một tuần, anh lại ngỏ lời, cháu lại trốn. Cắt liên lạc với anh, cháu thấy buồn và rất cô đơn. Cháu muốn hỏi cô, cháu đã yêu anh chưa hay chỉ buồn vì đã quen có anh bên cạnh? Cháu có nên chấp nhận tình cảm của anh và nếu như thế, cháu phải đối mặt với gia đình thế nào? Tâm trạng cháu đang rối bời. Thanh Hà (Q.5, TP.HCM) *********** Trả lời tư vấn của Chuyên gia Hạnh Dung : Cháu Hà mến, Dù đang “rối bời” nhưng cháu vẫn có nỗi băn khoăn rất tỉnh táo và cần thiết: “cháu đã yêu anh chưa hay chỉ buồn vì đã quen có anh bên cạnh?”. Ba năm không phải là một thời gian ngắn, cháu lại luôn nhận được sự “chăm sóc, quan tâm từng chút” của anh ấy với tâm trạng “trước giờ chưa có người bạn trai nào đối xử với cháu tốt như thế”. Trong bối cảnh ấy, sự quý mến, thân thuộc, tin cậy và cả sự cần thiết có nhau rất dễ khiến người ta ngộ nhận đó là tình yêu. Câu trả lời, thật ra, cháu đã có sẵn: đến lúc này cháu vẫn chưa yêu, vẫn cứ trốn tránh khi anh ấy ngỏ lời. Vướng mắc lớn nhất ngăn cản sự phát triển tình cảm của cháu với anh ấy, Hạnh Dung nghĩ, không phải vì gia đình, vì những chênh lệch cháu đã kể, mà nằm ở vấn đề “quan điểm của cháu và anh về cuộc sống rất khác nhau”. Chắc cháu cũng biết, không ít đôi chênh lệch tuổi tác còn hơn hai cháu nhiều nhưng vẫn chung sống hạnh phúc. Đúng là tuổi tác và sự cách biệt trình độ sẽ gây ra những bất đồng, khó hòa hợp, nhưng khi đã thật sự yêu thương và cần có nhau, nhờ sự cảm thông, hiểu biết và chia sẻ, khoảng cách đó sẽ dần được lấp đầy. Nếu mỗi người trong cuộc biết cố gắng tìm cách dung hòa, biết tôn trọng người kia và bớt nghĩ đến cái tôi của mình một chút, kết thúc sẽ có hậu. Tuy nhiên, khi đã nhận ra quan điểm về cuộc sống rất khác nhau, mà không tìm được cách dung hòa, cuộc sống chung chắc chắn sẽ là bi kịch. Theo Hạnh Dung, nếu cháu chỉ mới thấy mình có sự quý mến thì nên thẳng thắn bày tỏ với anh ấy, đừng trốn tránh nữa. Không ỡm ờ để anh ấy quá hy vọng nhưng cũng nên giữ một người bạn tốt, hết lòng với mình. Biết đâu sau này, sự chân thành của anh ấy sẽ chinh phục được cháu, những cách nghĩ bất đồng có thể tìm được tiếng nói chung. Cháu cũng nên mở rộng giao tiếp để có thêm bạn bè, để không quá lệ thuộc vào sự có mặt bên cạnh của anh ấy, không quá cô đơn như bây giờ. Mở lòng ra cũng là một liều thuốc thử cho mối quan hệ của hai cháu. Con đường trước mắt cháu còn dài, tình yêu chưa định hình thì đừng cố buộc mình vào. Điều gì đến sẽ đến. Cháu cũng đừng quá lo chuyện gia đình phản đối. Giả sử quyết định đến với anh ấy, cô tin cháu sẽ thuyết phục được gia đình, nếu chứng minh được anh ấy là người có thể đem lại hạnh phúc cho cháu. Gia đình cháu là một gia đình trí thức, có lẽ sẽ không quá câu nệ những chênh lệch gia thế. Cha mẹ nào chẳng mong con mình có được người chồng tốt, hết lòng yêu thương vợ và đủ sức làm trụ cột gia đình. Những yêu cầu đó, hình như anh ấy không thiếu. Phụ Nữ Online
Làm sao biết người yêu chung thủy ? Hầu như tất cả mọi người khi yêu đều thường thích những lời đường mật. Nhưng không mấy ai trong chúng ta biết rằng, nếu yêu thực sự, "người ta" chẳng mấy khi dùng đến thứ ngôn ngữ có cánh đâu, mà sẽ dùng sự chung tình của mình để thể hiện. Nhớ mọi thứ liên quan đến bạn Những việc liên quan đến bạn như bạn thích loại bánh nào, đi cỡ giày bao nhiêu, thích màu nào… họ đều nắm rất rõ. Nhưng bạn đừng nghĩ rằng họ đang quá “soi mói” vào đời tư của mình mà chẳng qua họ chỉ muốn biết tất cả về bạn, và cảm thấy nó thật đáng yêu. Hơn hết, họ nhớ mọi thứ về bạn cũng chỉ là để làm bạn thoải mái và đáp ứng đúng sở thích của bạn mà thôi. Không thích sự giả dối và không chấp nhận việc bị phản bội Họ rất thành thật với bạn trong mọi chuyện đặc biệt là chuyện tình cảm. Khi hai bạn trò chuyện, tâm sự họ là người thể hiện rằng họ không thích sự giả dối, không bao giờ muốn bị là người phản bội. Bên bạn, họ không bao giờ cố tỏ ra là một con người khác mà luôn là chính họ. Nói là làm, một khi họ đã quyết định làm một việc gì đó, họ sẽ vì bạn mà làm đến cùng. Theo các chuyên gia tâm lý thì những người sống có bản lĩnh thường tôn trọng tình cảm sự thật và không chấp nhận sự lừa dối, coi trọng lòng trung thành, tôn trọng nhau và coi sự giả dối, lừa gạt là ký sinh trùng nguy hiểm, không thể chấp nhận được. Dành cho bạn những điều tốt đẹp nhất Có thể họ không giàu có về mặt vật chất, không có nhà lầu, xe hơi, không có một công việc với thu nhập cao… nhưng họ luôn luôn nỗ lực để đem lại những điều tốt nhất cho bạn. Sống bên họ, bạn luôn cảm giác mình được nâng niu, chiều chuộng và quan tâm hết mực. Người như vậy sẽ không bao giờ làm tổn thương "nửa kia". Họ sẽ luôn chân thành, tận tình và chung thủy. Họ sẽ quan tâm đến những gì người mình yêu làm và dành cho bạn sự chú ý đặc biệt. Những người nhu vậy sẽ không bao giờ muốn thấy bất kỳ giọt nước mắt nào của bạn, họ cực kỳ nhạy cảm với những cảm xúc của bạn và hiểu cả những điều bạn chưa nói. Gặp được người như vậy thì đừng bao giờ đánh mất họ. Những người tôn trọng nửa kia của mình, luôn dành cho họ những điều tốt đẹp nhất sẽ không bao giờ nghĩ tới tình một đêm. Không đột nhiên mất tích Họ sẽ không bao giờ đột ngột biến mất, không nghe điện thoại, bỏ lỡ cuộc hẹn hò vì những lý do trời ơi đất hỡi... Dù có bận việc gì đó, họ sẽ vẫn cố gắng liên lạc bằng mọi cách. Đây là một dấu hiệu chứng tỏ họ là người khá chung thủy, không lăng nhăng, nhập nhằng với nhiều mối quan hệ mờ ám khác. Họ không bao giờ khiến bạn phải nghi ngờ, lo lắng về mỗi chuyến đi hay hẹn hò đối tác. Như một cuốn sách mở Những người luôn trò chuyện một cách cởi mở, trung thực, sẽ khiến bạn cảm thấy thoải mái và cảm nhận được họ có chung thủy hay không. Nếu họ giống như một cuốn sách mở, họ sẽ cho bạn biết nhiều về quá khứ, về những mối tình đã qua một cách chân thành. Họ luôn trả lời những thắc mắc một cách vui vẻ, không bao giờ tỏ ra luyến tiếc hay đặt nặng tình cảm với một người yêu cũ nào đó. Mỗi lời kể của họ "nhẹ như gió thổi", không phủ nhận quá khứ nhưng luôn nói với bạn về sự quan trọng của hiện tại, tương lai. Biết lờ đi trước các cám dỗ Cuộc sống có rất nhiều những cám dỗ, cạm bẫy nguy hiểm. Nhưng vì bạn, họ không bao giờ bị cám dỗ bởi những thứ như vật chất, danh lợi hay ngay cả những lời mời mọc đầy khiếm nhã của những người xung quanh. Họ luôn đặt bạn lên trên tất cả những thứ đó. Quen biết với nhiều người tốt Người ta vẫn thường nói “Hãy nhìn vào bạn bè để biết con người bạn”. Điều này cũng đúng trong tình yêu, nếu họ quen biết với nhiều người tốt, cởi mở, vui tính, và đều là những người chung thủy… họ ít nhiều cũng sẽ có những phẩm chất như vậy. Bạn sẽ cảm thấy thoải mái, an toàn và hòa đồng hơn khi gặp gỡ bạn bè của họ, dần dần bạn sẽ tin tưởng họ nhiều hơn. Lời nói của họ ấy nhất quán với sự việc Mọi người đều có khả năng nói quanh co để lấp liếm lỗi lầm tai hại của mình. Và để nhận biết được điều này thì chỉ cần bạn căn cứ vào sự logic trong các tình huống họ đưa ra. Nếu giữa các tình huống là hợp lí, nhất quán thì có nghĩa họ không nói dối bạn. Ngược lại nếu những sự việc, nhân vật trong câu chuyện của họ quá lộn xộn và mâu thuẫn thì rất có thể họ đang vô cùng lúng túng vì cố che dấu bạn điều gì đó. Khi yêu sẽ yêu toàn tâm toàn ý Khi họ yêu bạn thực sự, họ sẽ dành toàn bộ thời gian và tình cảm cho bạn, cũng như tâm huyết của họ để vun đắp cho tình yêu của hai người ngày càng thắm thiết, bền vững. Nếu như bạn làm một điều gì đó khiến người ấy đau khổ hay bị tổn thương nhưng người ấy vẫn quan tâm, hỏi han khi thấy bạn buồn thì đó chính là dấu hiệu cho thấy họ đã đặt tất cả tình cảm của mình cho mối quan hệ với bạn. Sưu tầm
Hiểu và yêu Có một câu nói khá nổi tiếng:"Điều hạnh phúc nhất trong cuộc sống là tìm được một người biết cả điểm mạnh lẫn điểm yếu của bạn, nhưng vẫn sẵn lòng dành cho bạn tình yêu say đắm, không chút hoài nghi”. Theo các chuyên viên tâm lý, muốn được vậy, bạn nên tham khảo bốn lời khuyên sau: 1. Cởi mở Hãy trung thực và minh bạch trong tất cả mọi chuyện. Đừng e ngại thổ lộ mọi điều với người mình yêu. Hãy bảo đảm rằng, mọi chuyện giữa hai người đều hoàn toàn rõ ràng, trong sáng, không che giấu. 2. Yêu người ấy như yêu chính mình Hãy đối xử với người ấy theo cách bạn muốn được người ấy đối xử với bạn. Nếu bạn muốn người ấy yêu bạn không hoài nghi, bạn cũng đừng hoài nghi tình yêu người ấy dành cho bạn. 3. Thấu hiểu Bạn cần hiểu rõ về người ấy và chấp nhận mọi thứ, cho dù người ấy là ai. Luôn đánh giá cao người ấy. 4. Luôn tôn trọng Điều này phải là sự thỏa thuận trước giữa hai người. Bạn cần phải biết khi nào nên nói và khi nào cần lắng nghe. Nên tôn trọng các ý kiến của nhau và không tự ý thực hiện bất kỳ quyết định nào của mình mà không bàn bạc trước với người ấy (nếu quyết định liên quan đến cả hai người). Nguyễn Niệm (Theo Wikihow)
Tế nhị là gì ? Tế nhị là gì ? Vì sao ta phải tế nhị ? Ðó quả là một vấn đề phức tạp và hết sức... tế nhị. Có người lại bảo: thanh niên thì ít tế nhị. Phải chăng đức tính tế nhị chỉ dành cho những người từng trải trên trường đời. Thực ra không phải như vậy. Tế nhị thuộc về đạo đức, một nhân cách con người. Tính e dè là một tình cảm bình thường của con người, là chất liệu tạo thành tính tế nhị. Ðó là về mặt nội dung, còn về hình thức thì đó là tiếng nói và lý trí của lòng tốt con người. Những con người tự cao tự đại thì không có nhiều chất tế nhị, vì ở nơi họ không có sự tương quan giữa khả năng và quyền lợi của mình với khả năng và quyền lợi của người khác. Ðiều gì mình không muốn người khác làm cho mình thì mình đừng làm cho người được xem là tiêu chuẩn để làm thước đo tính tế nhị. Bởi vì trước khi mình định làm một việc gì đó, không những cần xem xét nó có chính đáng hay không? Có hợp đạo lý làm người hay không ? Mà còn cần phải xét xem những người chung quanh mình cảm nhận được hành động đó như thế nào? Hãy thử đặt mình vào địa vị đối tượng hành động của mình để biết cảm giác của họ sẽ ra sao? Người biết cách cư xử tế nhị sẽ mang lại sự hòa thuận vui vẻ với mọi người ở chung quanh. Thí dụ như là: • Khi xảy ra xích mích hay xung đột, bạn nên nhận lỗi về phần mình. Hãy nhớ câu ngạn ngữ : " Một bước lùi bằng mười bước tiến". • Hãy kìm nén sự nóng giận của mình và dùng những lời lẽ thật tế nhị thuyết phục người khác nhận ra lỗi của mình. • Trước hết, hãy tự trách bản thân mình vì bạn không phải là người hoàn hảo. Như người xưa đã dạy: "Tiên trách kỷ, hậu trách nhân". • Luôn luôn giữ thể diện cho đối phương của mình, bởi vì chỉ khi bạn tôn trọng người khác thì bạn mới được họ tôn trọng lại. • Nên nhìn nhận một cách khách quan những phần phải của họ để tự rút ra cho mình những bài học về đối nhân xử thế. • Cố gắng tìm cách xoa dịu sự nóng nảy của họ cũng như bản thân mình bằng nụ cười tươi như hoa hay là nói lên những câu dí dỏm hài hước để cả hai cùng biết thông cảm nhau hơn . • Hãy bình tĩnh trước mọi tình huống. Ðừng vì một chút tự ái nông nổi của mình mà xúc phạm người khác. • Luôn tỏ ra thật nhã nhặn. Chính thái độ ôn hoà của bạn sẽ dễ dàng thuyết phục được những người xung quanh ta. Sự lễ độ là một trong những nét chủ yếu của văn hoá ở một con người. Sự lễ độ cùng với cách cư xử tế nhị và những cử chỉ tao nhã sẽ tạo thành cho bạn một phong cách lịch sự khiến cho mọi người chung quanh vô cùng quý mến và nể phục bạn. Nếu bạn nhường chỗ cho một phụ nữ hay người già trên xe bus bằng một cử chỉ lộ liễu , phô trương... thì tất nhiên trong thái độ cư xử của bạn không có tính tế nhị, và như vậy cũng chưa phải là lịch sự. Phép lịch sự cần cả sự lặng lẽ - đó là điều cần nhớ. Tế nhị là ý thức về mức độ trong tất cả mọi lãnh vực chứ không chỉ trong cử chỉ xã giao. Thật vậy, không có gì bực mình hơn là một người nào đó mà ta không ưa lại cứ vỗ vai, vỗ lưng ta... rồi buông ra những tiếng mày, tao suồng xã mỗi lần gặp mặt. Ngay cả giữa những người bạn thân với nhau, thì một sự "hồn nhiên" quá đáng cũng có hại nhiều hơn là có lợi. Tế nhị không bao giờ là sự giả dối, thủ đoạn, những cái mà người ta khinh ghét nhất. Giữa tế nhị với sự khôn vặt, giả dối có một lằn ranh nhất định. Tính tế nhị đi liền với sự chân thành và lòng tôn trọng người khác. Người tế nhị cũng là người khiêm tốn. Không kín đáo đến mức khó hiểu, biết im lặng khi cần thiết. Không xúc phạm đến lòng tự trọng của người khác, cũng không tò mò thóc mách, không chế giễu người khác trước mặt cũng như sau lưng. Ngược lại, tế nhị cũng không phải bày tỏ lòng quan tâm quá mức cần thiết. Có những cái vặt vãnh mà ta đừng nên xem thường, như không nên tự tiện lục túi, đọc trộm nhật ký và lưu bút, thư riêng… Nhưng tuyệt nhiên tế nhị không đối lập với tính nguyên tắc, không đối lập với lòng can đảm đấu tranh bảo vệ chân lý, lẽ phải, đặc biệt là đối với những vấn đề lập trường, quan điểm sống, quan điểm đạo đức. Cần phải biết phản ứng đúng lúc đối với những điều xúc phạm con người - vì đó cũng là một sự tế nhị với yêu cầu cao nhất. Chúng ta cần có sự tế nhị mang tính nguyên tắc chứ không cần sự tế nhị bao che, giản đơn. Con người tế nhị bao giờ cũng mang vẻ đẹp của lòng nhân hậu, tinh thần cao thượng và sự hiểu biết giàu có trong đời sống. Sưu tầm
